Apple cumplió su promesa de investigar sobre los sueldos nano. Luego del bochornoso incidente en el que se viera involucrada la empresa por una noticia publicada hace algunos meses y que exponía supuestas irregularidades en una de las fábricas de iPOD en china respecto de los salarios, Apple revela que “no hay esclavitud en la fábrica de iPOD en China” pero que de igual forma existen algunas “situaciones criticables” en la fábrica Foxconn y ciertamente los pobres trabajadoren cumplen horarios de más de 60 horas semanales (10 horas por día, en promedio).
Apple anuncia sus intenciones de pedir a la fábrica cambiar el sistema de trabajo, de forma que la jornada semanal no exceda las 60 horas. En comparación, en países occidentales es normal trabajar 40 horas semanales. Apple menciona además que el sistema de turnos usado por la fábrica es innecesariamente complicado.
La fábrica cuenta con 200.000 empleados, pero menos del 15% trabaja ensamblando las iPod. El salario es bajo y bordea los 50 dólares semanales. Según Apple, ese salario supera al mínimo legal local.
Ahora lo que faltaba. Foxconn, contraataca y ha decidido presentar una querella contra Shangai Daily News por “por haber referido la situación cuatro días después de Daily Mail. Foxconn exige el pago de 3,67 millones de dólares de indemnización por menoscabo de imagen”
